筑牢安全思想防线,推动从“要我安全”到“我要安全”的转变

通过常态化、沉浸式的警示教育,有效转变了员工的安全观念,从被动接受转变为主动追求。公司将教育成效与考核挂钩,推动安全理念切实转化为日常规范操作,为发展筑牢根基。

  轩煤公司始终锚定安全生产核心目标,以常态化警示教育为抓手,织密织牢全员安全生产思想防线。

  公司聚焦典型事故案例与日常违规操作行为,通过组织观看警示教育片、开展事故复盘分析会、参观安全警示教育展厅等多元形式,让干部职工直观感受违规操作的严重后果。同时,创新教育载体,将警示教育融入班前会、安全培训、岗位练兵等日常工作,用“身边事”警醒“身边人”,引导全员树牢“安全第一、生命至上”的理念。

  安全的最终目的是将安全理念转化为日常工作中的自觉行动。通过持续推行沉浸式警示教育,员工的安全意识发生了显著变化:从“要我安全”的被动接受,转变为“我要安全”的主动追求;为此,轩煤公司健全警示教育长效机制,将教育成效与岗位考核、评优评先挂钩,倒逼责任落实,切实将安全意识转化为规范操作的自觉行动,为企业高质量发展夯实安全根基。(刘哲维)